公司雇11只猫减少员工「班气」！科研证实猫咪有效提高工作效率

东京杉并区一家名为「Qnote Inc」的系统工程公司「雇用」11只「猫员工」，来为人类员工减少「班气」，让大家缓解压力和改善工作氛围。

日本《每日新闻》报道披露，这些猫咪都有编制，有自己的职位，既有部门主管，也有科长……

据介绍，这群猫咪负责安抚人类同事，同时也负责社交媒体上的公关工作。喵星人的工作内容包括但不限于卖萌、在窗边打盹、在忙碌的工作日喵喵叫。

随后后面两种似乎不算啥贡献，甚至可能「骚扰」人类同事，但也不要小看猫员工，雇用猫的好处包括通过照顾猫来促进人类员工之间的积极交流，并有助于拉近人类员工之间的情感距离。

26岁的非猫雇员五十岚由纪笑着告诉《每日新闻》：「办公室一族大部分时间都粘在电脑前的椅子上，所以让猫打扰我们，正好改变一下节奏。」

在办公室养猫显然也有助于改善公司的形象。55岁的首席执行官津田信行说：「工作不应该过于长时间，以及过于严肃，不如在更自由的环境里，用灵活的思维去做。」

该公司从2004年开始雇佣猫咪，当时他们只成立了两年。当时老板收养了一只母猫「双叶」，这只猫曾被寄养在附近的一家寿司店。

四年前，该公司购买了一座四层大楼作为办公场所，并对其进行了翻新，其中专门安装了猫爬架、猫步道等特殊设备，为猫员工创造了更好的工作环境。

有研究证实，养宠物可提高企业的经济效益。宠物可以和办公室员工互动，工作的时候会更加自信和放松，从而提高生产效率和利润。

美国印第安纳大学布卢明顿分校的一项研究结果认为，工作期间看到猫，包括猫的视频，可以减少消极情绪，增加积极情绪外，大多数人都因此获得额外内啡肽，从而提升工作效率。

猫狗都可以帮助减少压力，提高生产力。当一只猫来到办公桌旁时，可以提醒人们适时休息，这有助于提高工作效率。

对于可能独自呆在办公室的员工来说，猫的陪伴，尤其是咕噜声可以让人放松，休息一下拍拍猫或和猫玩耍，有助于缓解肌肉僵硬，增加员工的舒适度。

宠物还可以鼓励办公室员工相互交流，它们是很好的话题，成为促进新员工融入办公室的理想选择。谈论宠物可以避免尬聊，帮助员工更快地相互了解。

一只友好的、能与人很好互动的宠物，还是吸引客户的大好中介。许多经理和企业主证明，顾客选择光顾他们的商店，是因为他们可以在购物时看到猫狗。

所以，养猫养狗已经成为当下年轻创业者塑造的企业文化的手段之一，有效地激励员工的士气，同时塑造轻松愉悦的办公环境，以增加工作效率。

国内一份《办公室宠物报告》调研数据同样显示，我国38%的上班族认为宠物可以缓解上班的工作压力，36%的认为可以带来更多的陪伴，另有15%左右的人认同其有助于增加同事交流并促进团队融洽。